標籤: 人力資源公關

明明薪資不錯，為什麼面試者還是已讀不回？問題可能出在您的「Google 搜尋結果」不夠吸引人。本文從小島至造的雇主品牌觀點，解析求職者的「數位面試」心理，並教您如何利用新聞稿建立正向的數位門面，稀釋網路負評，成為人才眼中值得託付未來的發光企業。